外卖注册个体商户合法吗

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2025-04-18 17:53:32
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内容摘要：外卖骑手注册个体工商户的法律分析及实务探讨一、注册个体工商户的合法性基础依据《中华人民共和国电子商务法》第十条，电子商务经营者应当...

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外卖骑手注册个体工商户的法律分析及实务探讨

一、注册个体工商户的合法性基础依据《中华人民共和国电子商务法》第十条，电子商务经营者应当依法办理市场主体登记。外卖骑手通过平台开展配送服务，属于商业经营行为，依法需办理工商登记。按照《个体工商户条例》，年满18周岁的自然人可申请设立个体工商户，符合法律规定的组织形式要求。市场监管总局《市场主体登记管理条例实施细则》第三条规定，个体经营者可自主选择是否登记为个体工商户，但新就业形态下平台普遍要求骑手完成商事登记，作为合作准入条件。

二、法律关系性质的司法认定最高人民法院在2025年发布的典型案例中明确指出，平台企业不能以劳动者注册为个体工商户为由规避用工责任。法院在审理案件时，重点审查实际用工模式是否符合劳动关系本质特征：包括是否接受考勤管理、是否遵守配送时效规定、报酬计算方式是否具有劳动对价性质等。北京朝阳区法院2025年判例显示，某平台骑手虽注册为个体工商户，但因平台每日扣取接单保证金、强制参加晨会、实施差评扣款等管理行为，最终被认定为存在事实劳动关系。

三、税务处理合规性要点个体工商户需按《个人所得税法》缴纳经营所得个人所得税，适用5%-35%的超额累进税率。实务中普遍存在平台代开发票现象，需注意：1.月收入10万元以下可享受增值税免征优惠；2.骑手需自行完成季度纳税申报；3.平台代扣代缴个税需取得合法授权。浙江税务部门2025年专项检查发现，部分平台通过拆分收入、虚列成本等方式帮助骑手偷逃税款，相关企业被处以倍罚款。

四、社会保障权益的实现路径国家医疗保障局等十部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》要求，平台应为不完全符合劳动关系情形的骑手缴纳职业伤害保险。深圳已试点将外卖骑手纳入工伤保险覆盖范围，保费由平台按单计提。骑手作为个体工商户可自愿参加灵活就业人员养老保险，但平台不得以注册个体户为由拒绝缴纳应由用人单位承担的社会保险费用。

五、行业合规发展趋势人社部2025年开展的新就业形态劳动者权益保障专项行动，重点整治"诱导注册个体工商户"等违规行为。合规方向包括：1.建立用工关系分类分级管理制度；2.推行"平台+第三方服务公司"的规范用工模式；3.开发智能合约系统实现自动纳税申报。美团、饿了么等头部平台已开始试点电子劳动合同签约系统，通过区块链技术固定用工管理证据。

骑手在注册个体工商户时，需特别注意保留工资支付凭证、工作安排记录等证明材料。建议优先选择接入政府监管平台的配送服务商，定期通过"全国企业信用信息公示系统"核查个体工商户登记状态。发生权益争议时，可向平台所在地劳动监察部门申请劳动关系确认，或通过司法途径主张合法权益。