注册韩国公司注意事宜

一、企业类型选择的合规风险

在韩国设立公司需首要明确法律主体形式，依据《韩国商法》规定，外资企业常选择的株式会社（주식회사）与有限会社（유한회사）存在本质差异。株式会社要求注册资本金不低于1亿韩元（约合人民币55万元），允许发行股票融资，但必须配置法定审计役员。而有限会社注册门槛仅需1000万韩元，但禁止对外发行股份，适合中小型投资者。2025年修订的《外商投资促进法》特别强调，选择制造业实体需额外取得产业通商资源部的经营许可。

二、资本金缴纳的三大实操要点

1. 外资注入需通过韩国指定外汇银行完成跨境汇款，汇款备注必须标注"外商投资款"，否则可能被认定为个人资金影响公司注册
2. 实物出资需聘请韩国公认鉴定士出具价值评估报告，知识产权出资需在韩国特许厅完成权利转移登记
3. 注册资本金到位后需在20个工作日内完成验资报告，逾期将面临每日 %的滞纳金处罚

三、法人代表身份的特殊限制

非韩国籍投资者需特别注意《出入境管理法》第10条规定：外国法人代表需持有D-8投资签证方可正式履职。实务操作中，建议先以韩国代理人完成公司注册，待取得营业执照后立即办理投资者签证变更。2025年首尔地方法院判例显示，未持有效签证行使法人代表职权可能被认定为非法就业，面临3000万韩元以下罚款。

四、营业地址的法律边界

韩国《法人税法实施令》第8条明确规定，注册地址必须满足"实质经营场所"标准。使用虚拟办公室需确保：

• 获得所在区厅颁发的《虚拟办公室使用证明书》
• 配备可接收政府公文的实体信箱
• 每月至少三次实际办公记录 济州岛等自贸区虽允许离岸公司注册，但禁止开展韩国境内实体业务，违者将触发税务稽查。

五、章程制定的六大必备条款

依据韩国法务部2025年最新模板，公司章程必须包含：

1. 外国人股东权益保障条款
2. 利润分配的特殊约定（外资企业需注明跨境汇款方式）
3. 公司印章管理制度
4. 重大事项表决机制（外资占比超50%需单独约定）
5. 清算时剩余财产处理方案
6. 适用法律与争议解决条款（建议约定首尔中央地方法院管辖）

六、税务登记的关键时间节点

完成工商登记后，须在15日内完成：

1. 国税厅税务代码申领（需提供公司章程原件）
2. 地方税务所增值税纳税人登记
3. 海关进出口代码申请（涉及跨境贸易） 特别注意：韩国实行先申报后稽查制度，首次税务申报截止日期为公司成立后首个季度末，逾期申报将直接列入税务黑名单。

七、社会保险的强制缴纳范围

雇佣韩国籍员工需依法加入：

1. 国民年金（月薪的9%）
2. 健康保险（月薪的 %）
3. 雇佣保险（工资总额的 %）
4. 产业灾害保险（行业差别费率） 2025年起，雇佣1名以上外籍员工的企业需额外缴纳外籍劳动者支援金（月薪的 %）

八、常见法律风险的规避策略

1. 股东协议须经韩国公证处认证，否则可能被认定无效
2. 银行开户时需提供实际受益人（UBO）声明文件
3. 会计账簿须使用韩文记载，双语账簿需经注册会计师认证
4. 年度审计报告须在决算日后90日内提交工商部门

九、行业准入的特殊监管要求

特定领域需取得前置许可：

• 跨境电商：需向韩国关税厅申请跨境交 业认证
• 医疗器械：必须获得MFDS三级分类许可
• 金融科技：需满足金融委员会FSC的资本充足率要求
• 教育培训：取得市道教育厅颁发的学院设立许可证

十、合规管理的持续性义务

注册完成后的法定义务包括：

1. 每年3月31日前完成工商年报公示
2. 每季度结束25日内进行增值税申报
3. 会计年度结束三个月内召开定期股东大会
4. 重大事项变更需在14日内完成登记备案

跨国投资者应建立定期合规审查机制，建议每季度委托韩国本地律师事务所进行法律健康检查。对于涉及技术转让的合资企业，需特别注意《防止产业技术泄露法》中关于核心技术的保护义务。通过系统化合规管理，可有效降低90%以上的法律风险，确保企业在韩稳健发展。