好顺佳集团
2025-10-20 08:35:27
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在越南注册公司时,企业需根据行业特性、资本规模及长期战略选择适合的公司类型。越南法律体系提供了有限责任公司(LLC)、股份公司(JSC)、代表处及分公司等多种形式,每种类型在股权结构、税务责任、合规要求等方面存在显著差异。本文将系统解析越南公司注册的核心类型,帮助企业精准匹配需求,规避法律风险,并依托好顺佳专业服务实现高效落地。
越南有限责任公司分为单一会员有限责任公司(股东仅1人)和多会员有限责任公司(股东2-50人)。其核心优势在于:
适用场景:初创企业、家族企业或外资持股比例低于49%的项目。根据越南《企业法》,外资LLC需满足最低注册资本要求(通常为10万美元,部分行业可豁免),并通过投资登记证书(IRC)审批。
股份公司允许股东通过发行股票募集资金,股东人数无上限,适合计划上市或吸引战略投资者的企业。其关键特征包括:
风险提示:股份公司需公开财务信息,决策流程较长,且股东责任可能延伸至个人担保。好顺佳建议,外资JSC注册前需完成行业准入许可(如教育、医疗等受管制领域)及环保评估。
对于暂不打算在越南长期投资的企业,代表处和分公司提供低风险的市场进入路径:
选择建议:若企业计划在1-2年内设立实体公司,可优先通过代表处测试市场;若需直接开展业务,分公司是更合规的选择。好顺佳可协助完成代表处/分公司的年度合规申报,避免因逾期提交报告被罚款。
越南将行业分为鼓励投资(如高新技术、可再生能源)、限制投资(如博彩、武器制造)和禁止投资(如毒品交易)三类。外资需通过省级计划投资厅(DPI)申请投资登记证书(IRC),部分行业还需提交可行性研究报告或环境影响评估(EIA)。
越南法律未规定最低注册资本上限,但部分行业存在隐性门槛(如贸易公司需满足进口配额要求)。外资需在注册后90天内完成至少25%的实缴,剩余部分需在12个月内缴清。好顺佳可提供资本验资服务,确保资金流动符合外汇管理规定。
越南企业需按月申报增值税(标准税率10%)、企业所得税(CIT 20%)及个人所得税(PIT 5%-35%)。劳动合规方面,企业需与员工签订越南语劳动合同,缴纳社会保险(占工资总额21.5%)及强制公积金(占工资总额7%)。好顺佳的本地化团队可协助设计薪酬结构,优化税务成本。
作为深耕东南亚市场多年的专业机构,好顺佳提供从公司类型设计到后期合规维护的全链条服务:
案例:某中国制造企业通过好顺佳注册外资LLC,利用越南-欧盟自由贸易协定(EVFTA)将关税成本降低12%,半年内实现产能转移并占领东南亚5%的市场份额。
A:除部分受管制行业(如航空、电信)外,外资可100%持股越南公司。但若选择LLC形式,需指定一名越南籍法律代表(可由外资股东兼任)。
A:可以。LLC可通过增资或股权转让升级为JSC,但需重新办理投资登记证书及商业登记证,并满足股份公司的资本与治理要求。
A:外资公司完成年度审计后,可自由汇出利润,但需缴纳5%的预提税(若母公司所在国与越南签订避免双重征税协定,税率可降至0%-10%)。
选择适合的公司类型是越南投资成功的第一步。无论是追求灵活性的LLC,还是瞄准资本市场的JSC,亦或是低成本试水的代表处,企业均需在法律框架内平衡风险与收益。好顺佳凭借10年东南亚注册经验,已帮助超过500家企业完成越南布局,提供从公司核名到银行开户的一站式服务,助力客户抢占RCEP区域市场先机。
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