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2022-06-01 09:48:43
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(一)企业依法参加失业，按照规定缴纳失业费用，2019年及以前无拖欠。
(2)应用条件裁员率:微观的裁员率,中小企业应低于2019年全国城镇调查失业率控制目标在2019年底();保险企业30或更少的员工,裁员率也会放宽到20到2019年底。除上述根据国家政策放宽的下岗人员比例标准外，2019年的下岗人员比例应低于成都市2019年底城镇登记失业率(其中:因去产能安置、解除劳动关系的人员不包括在裁员范围内)。
中小微企业分类按照四部委印发的《关于印发中小企业分类标准的通知》(工信部联合企业(2011)300号)执行。
(三)企业财务制度健全，管理运作规范。
(四)未被列入严重违法失信企业名单，未被认定为破产企业或被取消的“僵尸企业”。严重违法失信的企业包括“信用中国”、企业信用信息公示系统、国家发改委网站、财政部网站、中国采购网(有严重违法失信行为的采购信息记录)，(一)企业稳定就业的返还标准，按2019年企业及其职工在本市实际缴纳的失业费用总额的50退还;
(二)失业稳岗企业按2019年全市企业及职工实际缴纳失业费用总额的70返还标准。
(二)营业执照原件及复印件;
（3） 《成都市失业稳定岗位复职审计数据清单》;
(四)属于去产能类别的企业，应当提供有关部门出具的证明材料。
劳务派遣单位、人力资源服务机构和经营范围为《营业执照》中“劳务派遣”、“社会保障经办机构”、“劳务外包”、“劳务分包”的企业，还应提供下列补充材料:
1. 与用人企业签订的劳务派遣(或)协议正本(只供查阅)及副本;
2. 用人企业营业执照原件(仅供查验)及复印件;
3.回归稳定失业的授权书
4. 人力资源服务机构失业稳定岗位申报返回承诺书;
5. 人力资源服务机构交还雇主的失业稳定职位名单(包括电子版本)。
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