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成都市以工代训多久到账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-06-01 09:48:43

  • 点击数

    2000

内容摘要:(一)企业依法参加失业,按照规定缴纳失业费用,2019年及以前无拖欠。(2)应用条件裁员率:微观的裁员率,中小企业应低于2019年全国城镇调查失业率控制目标在2019年底();保险企业30或更少...

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(一)企业依法参加失业,按照规定缴纳失业费用,2019年及以前无拖欠。

(2)应用条件裁员率:微观的裁员率,中小企业应低于2019年全国城镇调查失业率控制目标在2019年底();保险企业30或更少的员工,裁员率也会放宽到20到2019年底。除上述根据国家政策放宽的下岗人员比例标准外,2019年的下岗人员比例应低于成都市2019年底城镇登记失业率(其中:因去产能安置、解除劳动关系的人员不包括在裁员范围内)。

中小微企业分类按照四部委印发的《关于印发中小企业分类标准的通知》(工信部联合企业(2011)300号)执行。

(三)企业财务制度健全,管理运作规范。

(四)未被列入严重违法失信企业名单,未被认定为破产企业或被取消的“僵尸企业”。严重违法失信的企业包括“信用中国”、企业信用信息公示系统、国家发改委网站、财政部网站、中国采购网(有严重违法失信行为的采购信息记录),(一)企业稳定就业的返还标准,按2019年企业及其职工在本市实际缴纳的失业费用总额的50退还;

(二)失业稳岗企业按2019年全市企业及职工实际缴纳失业费用总额的70返还标准。

(二)营业执照原件及复印件;

(3) 《成都市失业稳定岗位复职审计数据清单》;

(四)属于去产能类别的企业,应当提供有关部门出具的证明材料。

劳务派遣单位、人力资源服务机构和经营范围为《营业执照》中“劳务派遣”、“社会保障经办机构”、“劳务外包”、“劳务分包”的企业,还应提供下列补充材料:

1. 与用人企业签订的劳务派遣(或)协议正本(只供查阅)及副本;

2. 用人企业营业执照原件(仅供查验)及复印件;

3.回归稳定失业的授权书

4. 人力资源服务机构失业稳定岗位申报返回承诺书;

5. 人力资源服务机构交还雇主的失业稳定职位名单(包括电子版本)。

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