代理记账公司岗位标准,代理记账公司岗位标准是什么

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代理记账公司岗位标准

代理记账公司作为一种专业的财务服务机构，为企业提供会计、税务、审计等方面的服务。为了确保服务质量，代理记账公司需要制定详细的岗位标准，明确各个岗位的职责和要求。

代理记账业务受理：代理记账业务须经代理记账机构受理，并按市物价部门规定的收费标准收取代理费。
会计质量：代理记账从业人员应遵守与委托单位签订的《代理记账业务协议》中的各项规定，并在委托单位提供必要条件的前提下，在规定时间内完成代理记账业务在约定的质量和数量范围内。
核算流程：根据委托人提供的原始凭证等资料，按照国家统一会计制度的规定，对经审计的原始凭证进行核算，包括对原始凭证进行审核、填写核算凭证、并进行会计登记。
会计信息的真实性和完整性：代理记账企业的从业人员应当规范受托代理的会计核算，对会计信息的真实性和完整性负责。

信息保密：除法律法规规定外，代理记账从业人员在代理记账业务过程中知悉的委托单位信息，以及未经委托单位书面授权而取得或形成的会计资料，任何情况下不得对外提供和披露，不得用于与代理记账业务无关的目的，不得为自己或他人谋取不正当利益。
职业审慎：代理记账人员应当合理运用财务会计知识、技能和经验，保持职业审慎，不得擅自办理超出代理职责范围的事项。超出自身专业知识、技能或经验的问题，应咨询有经验的人或具有相关职业知识的人。
继续教育和专业培训：代理记账从业人员应当遵守财务部门关于会计师继续教育和专业培训的规定，不断更新知识，提高业务技能，熟悉和掌握现行财务会计及相关法律法规。

勤俭节约原则：事务管理要贯彻勤俭节约的原则，在企业经营中杜绝铺张浪费和一切不必要的开支，减少消耗，增加积累。
财务部设置：公司设有财务部，财务会计和出纳协助总经理管理财务会计工作。出纳员不得负责保管会计档案和登记债务账户。
岗位责任制：工作人员要认真落实岗位责任制，各司其职，相互配合。会计核算、核算、报告必须手续齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日月结清、记录及时。
原则性和合规性：工作人员在处理会计事务时必须坚持原则，按章办事。对违反财务纪律和财务制度的事项，必须拒绝支付、报销或者执行，并及时向总经理报告。
交接手续：员工因故离职时，必须与接替人员办理交接手续。交接和交接包括交接清单、软件用户名和密码、电子文件和会计凭证、报表、账户、资金、公章、实物和交接方管理的未完成事项。
银行账户和公司商业秘密的保密：银行账户账号、报税信息、公司商业秘密等必须保密，除非公司业务需要，否则不得泄露。
资金使用审批程序：严格资金使用审批程序。对于审批程序不完整的资金使用，会计师有权也必须拒绝支付。

会计师：
- 负责企业的会计核算工作，包括账务处理、账目审核、财务报表编制等。
代理记账专员：
- 根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表； - 按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表； - 所得税汇算清缴、核定。
财务咨询顾问：
- 提供财务税务咨询服务，解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题； - 定期与不定期提供公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见。
税务申报员：
- 编制纳税（国、地税）申报表； - 向税务机关报送纳税申报表； - 定期向税务机关提供其它税务资料； - 代领空白发票。