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好顺佳集团
2024-08-13 09:53:25
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初步筛选：公司会根据收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人会被邀请参加后续的面试环节。
笔试或在线测试：一些公司会在面试前安排笔试或在线测试，主要考察候选人的专业知识和逻辑思维能力。
面试环节：面试通常分为多个环节，可能包括小组面试和个人面试。工作经历、专业问题以及对公司和职位的了解。
笔试或在线测试 - 内容：笔试或在线测试通常包括行测题目和专业题目，旨在考察候选人的逻辑能力和专业知识。
时间：测试时间通常为1小时左右。
形式：可能是纸质试卷或在线测试。
面试环节 - 小组面试：进行无领导小组讨论，给出一个话题在限定的时间内进行讨论，每个人都要发言。
个人面试：单独和HR进行交流，HR提问和个人问题咨询环节。
部门经理面试：一些公司会有部门经理进行1对1面试，主要分享大学里做过的项目以及对这些项目的看法。
专业知识：熟悉税务相关的法律法规和最新政策，能够应对专业问题的提问。
逻辑思维：笔试中的行测题目主要考察逻辑思维能力，建议提前做一些练习。
沟通能力：面试中要注意语言表达的条理性，能够清晰地表达自己的观点。
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