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代理记账提成的标准

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    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-08-05 09:07:59

  • 点击数

    5611

内容摘要：代理记账提成的标准代理记账行业的提成标准因公司规模、业务量、地域等因素而有所不同。大型记账公司- 底薪: 一般在3000元左右。提...

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代理记账提成的标准

代理记账行业的提成标准因公司规模、业务量、地域等因素而有所不同。

大型记账公司- 底薪: 一般在3000元左右。

  • 提成: 按照利润的20%到25%提成。

小型记账公司- 底薪: 一般在1000元左右。

  • 提成: 全靠提成，但具体比例不明确。

提成计算方式- 按总金额的百分比: 一般公司的提成标准是按总金额的百分几拿提成。

  • 底薪+抽成: 工资制度一般是底薪+抽成，底薪越高，抽成点数越低。

具体提成比例- 根据业务量和是否是一般增殖税纳税人，提成比例也会有所不同。例如，小规模记账2400每年左右，一般纳税人5000元每年左右。

地域差异- 在一线城市，如北京、上海，代理记账人员的收入相对较高。

  • 在二三线城市，收入相对较低。

其他因素- 业务类型: 不同类型的业务收费不同，例如贸 业的收费可能会高。

  • 客户数量: 代理记账人员管理的公司个数越多，提成也越高。

兼职会计- 月薪: 兼职会计的月薪根据业务量和是否是一般增殖税纳税人而定，一般在1500-2300元左右。

  • 优势: 节省人员直接成本，无需缴纳社保，无需考虑福利和可能发生的补偿费用等。

代理记账提成的标准因公司规模、业务量、地域等因素而有所不同。大型记账公司的底薪较高，提成比例较低；小型记账公司的底薪较低，主要依靠提成。提成计算方式一般为按总金额的百分比或者底薪+抽成。地域差异和业务类型也会影响提成标准。

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