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好顺佳集团
2024-07-31 09:01:40
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在财务代理记账公司中，人事岗位通常需要具备一定的专业知识和技能。根据招聘信息，财务代理记账公司的人事岗位要求如下：
职责：负责客户的日常沟通与维护；能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务；审核客户票据的准确、编制会计凭证、纳税申报、外资报表、工商公示、汇算清缴、联合年检等会计核算工作。
任职要求：大专以上学历，会计相关专业，2年以上工作经验，有代理记账工作经验者优先；熟悉全盘账做账经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人做账优先考虑；处理过增值税计提、结转的优先考虑；持会计上岗证，有初级以上职称；责任心强，工作严谨，性格开朗，团队协作意识强，善于沟通。
财务代理记账公司的人事岗位的工作内容主要包括以下几个方面：
客户沟通与维护：负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，维护客户关系。
账务处理：能够独立完成中小企业的代理记账全部过程，包括税务申报和账务处理。
票据审核与会计核算：审核客户票据的准确性，编制会计凭证，进行纳税申报，外资报表，工商公示，汇算清缴，联合年检等会计核算工作。
财务与税收情况说明：定期与不定期向部门主管提供客户的财务、税收等情况说明，并提出必要的建议和意见。
档案管理：进行档案管理，做好资料归档、备份、核查和传递工作。
临时性或特殊性工作：完成部门主管分配的临时性或特殊性工作，配合企业做好税务专项检查和临时稽查。
在财务代理记账公司中，人事岗位是一个综合性较强的职位，它不仅涉及到财务管理的知识，还涉及到客户服务和人际沟通的能力。因此，这个岗位对于个人的职业发展有很大的帮助。以下是一些可能的职业发展方向：
财务管理方向：通过在人事岗位上的学习和实践，可以深入掌握财务管理的各项技能，为进一步发展成为财务经理、财务总监等高级管理职位打下坚实的基础。
专业服务方向：可以继续在财务代理记账公司工作，不断提升专业服务水平，成为公司的核心员工。
自主创业方向：积累了一定的行业经验和客户资源后，可以考虑自己开设财务代理记账公司，为客户提供专业的财税服务。
财务代理记账公司的人事岗位是一个充满挑战和机遇的职位。它不仅要求从业人员具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的客户服务意识和人际沟通能力。在这个岗位上，可以通过不断学习和实践，提升自己的专业水平和职业素养，为未来的职业发展奠定坚实的基础。
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