年终奖怎么报税-年终奖怎么报税最少税

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2024-04-18 08:29:18
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内容摘要：个人年终奖怎么单独申报个税主观：企业年终奖金要如何缴个人所得税，为您能介绍不胜感激，只希望给您可以提供帮助。一、企业年终奖金怎么公...

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个人年终奖怎么单独申报个税

主观：

企业年终奖金要如何缴个人所得税，为您能介绍不胜感激，只希望给您可以提供帮助。一、企业年终奖金怎么公司缴纳个人所得税(一)如果不是，发放奖金当月的工资达到3500，那就先将员工当月内得到的全年一次性奖金，乘以12个月，按其商数确定税法相关规定的适用税率和速算扣除数。然后再按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数举例子：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元这样随机税率表估计是10的税率和105的速算扣除数。听从公式应纳税额:24000×10-105=2295元(二)要是，发放奖金当月工资较低3500，那就我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩的奖金来计算出。举些例子：王女士年终奖19100元，统一发放当月工资是3400元。那就我们现在就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算出年终奖个人所得税。19000元÷12=元，按税率表，税率为10速算扣除数为105元。年终奖个税应缴交：19000元×10-105=1795元二、年终奖金直接发放个人所得税该如何计算1、个人拿到全年一次性奖金且声望兑换奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法明文规定的费用扣除。2、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税范围问题的税率：年终奖金总额/12后再填写适用税率年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数3计算方法是：用全年一次性奖金减去一“个人当月劳务报酬所得与可扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数再对照工资、薪金所得项目税率表，考虑适用税率和填写的速算扣除数，算出交纳个人所得税。4、计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月拿到全年一次性奖金-个人当月工资薪金所得与可扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。的原因上列计算出纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算出纳税办法只允许按结构一次。对此全年考核，分次发放奖金的，该办法也不能采用一次。

公正客观：

《人民共和国个人所得税法》

第三条

个人所得税的税率：

（一）偏文科类所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，可以参照比例税率，税率为百分之二十。

一年一次年终奖金如何申报个税

主观：

一、个人所得税年终奖金怎么计税1、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税区分的税率：年终奖金总额/12后再不对应适用税率年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数2、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-直接扣除数)×适用税率-速算扣除数3、个税免征额是3500，不使用超额累进税率的计算方法纳税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-35004、扣除标准个税按3500元/月的起征标准算二、个人所得税税率个人所得税据有所不同的征税项目，分别法律规定了三种有所不同的税率：1.工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额可以计算征收。该税率按个人月工资、薪金应税收入额划分级距，极高一级为45，最多一级为3，共7级。2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位可以参照5级超额累进税率。适用按年计算出、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、已出租生意的全年应纳税所得额划分级距，不超过一级为5，高了一级为35，共5级。3.比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，稿酬所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其余所得，按次可以计算土地税个人所得税，适用20的比例税率。其中，对经营所得范围问题20的比例税率，并按应纳税额减免房产税30;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依据法律规定税法规定可以计算应纳税额后再明确的应纳税额加征五成;远远超过5万元的部分，加征十成。

公正客观：

根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[]9号)规定：对行政机关、企事业单位等参照其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放时间的一次性奖金、年终加薪这些实行年薪制和绩效工资办法的单位参照考核情况履行诺言的年薪和绩效工资，按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。具体详细计税情况分以上俩种：情况一：个人提出全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得不考虑(或＝)税法明确规定的可扣除额(3500元)的，将全年一次性奖金除以212个月，通过得出的数额判断所填写的税率和速算扣除数，接着用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终必须缴纳的税款额;个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例：小陈的年终奖金为万元，当月工资为5000元。以万除以12，其商数2000随机的适用税率为10，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10-105=45(元)，该纳税人当月总计应纳个人所得税=2295+45=2340(元)。情况二：个人取得全年一次性奖金且查看奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法明文规定的费用扣除标准额的，这时必须将工资与全年一次性奖金乘积后，减去3500元，不出的数额，再除以12个月，判断不对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出的结论要交纳的税款额。全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-(3500-月工资);个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣掉数。例：小陈年终奖1万元，当月工资3000元，则10000-(3500-3000)=9500，以9500乘以212，其商数对应的适用税率为3，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：9500×3=285(元)。当月综合所得的原因低的3500元的费用扣除标准，再次缴个人所得税。该纳税人当月总计应纳个人所得税285元。