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好顺佳集团
2023-07-21 09:24:28
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尊敬的各位员工：
首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最衷心的感谢。大家在过去的一年里，为公司的发展付出了辛勤的努力和无私的奉献，为公司取得了显著的业绩和长足的发展。在此，我代表公司向每一位员工表示高度的赞许和衷心的感谢。
鉴于公司的发展需要和员工的身心健康，根据《劳动法》和公司相关规定，我特向大家宣布代理记账公司的年假政策和注意事项，希望大家能够合理安排好自己的年假，保持良好的工作状态和生活品质。
根据公司制度，每位员工在满一年工作之后将享有带薪年假。年假总额和具体享受时间根据员工的工龄和绩效来决定，详细政策安排如下：
1. 在公司连续工作满1年至2年的员工，享受10天的年假。
2. 在公司连续工作满2年至5年的员工，享受15天的年假。
3. 在公司连续工作满5年以上的员工，享受20天的年假。
下一年度的年假将在每年年底结算，公司会通知各位员工年假余额情况。
1. 请提前申请：
为了更好地安排工作和人员调配，员工需要在希望休假的时间前提前两周向所在部门经理提出年假申请。经理将根据实际情况进行安排，如果因工作需要无法批准时，将会与员工协商其他合适的时间。
2. 注意假期延期：
如果员工因各种原因不能如期休假，需要提前告知所在部门经理，并说明具体原因。在了解情况后，经理将根据需要决定假期的延期或其他解决方案。
3. 离职处理：
如果员工在休假期间决定离职，需要提前通知所在部门经理，并经过协商确定离职日期。经理将根据实际情况决定工资结算、寄发离职证明和其他相关事宜。
我相信，公司对年假的合理安排和员工的积极配合将会使得大家在享受假期的同时，焕发新的工作活力和创造力。希望每位员工都能合理安排自己的年假，充分放松自己，调整状态，过一个愉快和充实的假期。
最后，再次感谢大家一年来的辛勤付出和奋发拼搏，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利！
代理记账公司
日期
以上就是本次代理记账公司年假通知函的内容，希望大家能够准确理解并严格按照公司规定进行假期的安排和使用。祝愿大家度过一个愉快、轻松和充实的假期，来年工作更上一层楼！
不同类型的公司记账报税，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向好顺佳会计师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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