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2022-07-22 10:46:12
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随着当前社会的不断发展，国家的政策越来越好，要求单位为员工购买社会保障。一般是单位支付一部分，员工支付一小部分。单位缴纳的社保如何核算？那么，我们来了解一下社保缴费是怎么做的？让我们听听顺佳怎么说。
一、社保补缴怎么办？
为职工缴纳社保费，从职工工资中扣除社保，以应付职工工资-社保代缴进行核算。
（一）、社会保险，即社会保险费，是指国家为防止和强制社会大多数成员参加而提供的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。社会。目前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保缴费分为个人缴费和企业统筹两部分
(2)、应付职工薪酬是企业按照有关规定应支付给职工的各种工资。 、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“职工解除劳动关系补偿金”、“非货币性福利”、“其他与获得服务有关的费用”职工提供” 应付职工薪酬项目的明细核算。
(3)、社保会计处理的会计分录：
1. 应计单位的部分负担
借方：成本费用的相关科目（由受益人部门确定）
学分：应付工资 - 社会保障
2.从工资中扣留部分个人责任
借：应付工资 - 工资贷：应付工资 - 社会保障
3、缴纳社保（包括由单位和个人缴纳的负担）
借：应付职工工资-社保贷款：银行存款
二、为什么有的企业可以代为缴纳社保？
《社会保险法》第五十七条 自设立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险代理机构机构应当自收到申请之日起15日内进行??审核，发给社会保险登记证。 “第五十八条规定，“用人单位应当自职工入职之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。
从上述法律规定可以看出，社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的，还应以公司名义缴纳社会保险。目前，很多企业委托第三方使用第三方社保账户进行社保缴费，不符合法律规定。
一些地方对委托代缴社会保险的行为进行了规范。例如，2013年7月1日起实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为规定》规定“社会保险代理机构代表用人单位行事”。单位参与保险登记事务时，应当提供社会保险事务代理协议、委托书、代理机构营业执照和法定代表人身份证明；职工社会保险登记和社会保险费申报应当提供机构社会保险登记。文件、委托书、经代理机构确认的员工名册、工资支付会计凭证等。 、报到、缴费，代办单位职工不得以代办单位职工的名义登记参保。”从上述文件也可以看出，用人单位可以委托代办公司以公司名义缴纳社保（即社保账户还在公司名下，是公司账户，可以称为“代办社保”），但明令禁止以代办公司账户的名义缴纳社保费（本案例中社保账户为代办公司账户）。 r的社保缴费影响了国家的就业登记制度（实际用人单位与登记用人单位不一致），政府不提倡。目前，在上海、广州等地，在办理居住证积分和转户过程中，劳动合同单位需要缴纳社保和个人纳税申报表。在一定程度上反映了政府的导向。员工的户口利益也会间接倒逼企业规范社会保险缴费行为。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险不符合现行法律法规，对公司本身也存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
综上所述，作为用人单位，有必要给劳动者缴纳社保，另外一小部分社保要从劳动者的工资中扣除。所以，作为一个单位，一定要懂得缴纳社保。帐户是如何完成的？一定要根据实际情况做，不要虚报。在这种情况下，如果你从上面检查它，你将受到惩罚。
徐州如何支付社保会计师
企业社保缴费的会计分录是什么，是会计工作中的常见问题，在会计实务操作中必须掌握。社会保障是我们生活的保障，也有利于促进社会进步。本文将对缴纳社保企业的会计分录进行相关介绍，跟着好顺佳一起来了解一下吧！
缴纳社保企业的会计分录
1、计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用及其他与成本相关的科目
贷：应付工资（含单位缴纳的社保）
2、支付工资时，会计分录如下：
借：应付工资
贷款：现金
应交税费——应交个人所得税（代扣）
其他应付款（保险扣除的个人部分）
3、报社保时，会计分录如下：
借：其他应付款（保险扣除的个别部分）
借：应付职工薪酬（单位支付部分）
贷方：现金（或银行存款）
五险种的会计处理是怎样的？
1.个人负担部分
工资发放时（按个人缴费比例扣除）
借：应付职工工资—— - 工资
贷款：其他应付款-社会保险费（代扣应由职工缴纳的部分）
贷款：手头现金（实际支付的金额）
2、企业承担的部分
取款时：
借：管理费用-社会保险费
贷：其他应付款-社会保险费（养老、医疗、职业、工伤、生育保险）
3. 付款时
借：其他应付款-社会保险费（单位+代扣代缴个人应缴金额）
贷款：银行存款（支付总额）
住房公积金提取的会计处理是怎样的？
1.单元承载部分
取款时，会计分录如下：
借：管理费用-住房公积金（单位承担部分）
借：其他应付款-住房公积金（个人承担）
贷款：银行存款
2、个人部分
借：应付职工薪酬
贷款：其他应付款——住房公积金
社会保险简介
社会保险，简称社会保障。社会保障包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险。缴纳社会保障的目的是保障公民在年老、失业、生育、工伤、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质救助的权利。
交社保有什么用？
1、养老保险
缴纳养老保险满15年，退休后可享受养老保险待遇。确切金额将根据当地平均工资计算。
2. 失业保险
失业保险已连续缴纳1年以上。如果档案已经上街，可以享受失业保险待遇。
3、生育保险
缴纳生育保险后，可以报销与生育有关的费用。包括生育津贴、生育医疗费用等。
4. 医疗保险
缴纳医疗保险后，可报销住院相关费用。
5、工伤保险
劳动者在合同期内，因工作原因在工作过程中发生意外伤害，在申请工伤证明后，企业需要承担相应的责任。
为什么交了社保后还拖欠？我应该怎么办？
企业缴纳社保的会计分录会计工作中常见的问题有哪些，会计实务操作中必须掌握的内容。社会保障是我们生活的保障，也有利于促进社会进步。本文将对企业缴纳社保的会计分录进行相关介绍，跟着好顺佳一起来了解一下吧！企业缴纳社保金的会计分录 1. 计提工资时，会计分录如下： 借：管理费用等费用 费用科目贷：应付职工工资（含单位缴纳的社保） 2. 支付工资时，会计分录如下： 借：应付职工工资 贷：应付现金税 mdash；破折号；应交个人所得税（缴纳税款扣除额） 其他
固定资产折旧对于会计从业人员来说并不陌生，必须熟悉几种常用的折旧方法。但是，在日常工作中可能只用到其中的一两个，导致我们换个位置，仍然使用原来的方法，导致工作效率低下。因此，我们需要记住几种常用的折旧方法。以下是一些常用的折旧方法和每种折旧方法的公式的总结。让我们收集它们！几种常用的会计方法 折旧方法和公式： 1、直线法（straight-line method） 将固定资产的应计折旧平均分摊到固定资产的预计使用寿命内，并以此计算折旧金额的方法每个时期的方法是相等的。
说到管理费，小伙伴们的第一反应是什么？款待、餐饮、旅游、办公、折旧，仅此而已，你什么都想不到。根据政策的最新变化，汇全二君为您整理了33个管理费科目，也分别对对应科目进行了讲解，方便您在遇到实际问题时正确设置科目。 1 管理人员工资：指企业行政管理部门中应以费用支付的管理人员、技术人员、工人、服务人员（如食堂厨师）等人员的工资，暂时转入行政管理部门为助理，全厂。性仓库工人的工资等。但是，技校、中小学和托儿所、幼儿园、异地洗浴、美发师和员工医院工作人员的工资。
投资股票是一种流行的理财方式。随着中国资本市场越来越成熟，很多人或多或少都会在股市上投入一些钱。通过股票交易获得被动的财务收入，已经成为很多人改善生活的重要方式。在交易股票时，人们可能会更多地关注股票价格的波动，而较少关注各种交易成本。事实上，交易成本也是决定股票能否赚钱的重要因素，尤其是对短线高频交易者而言。下面简单介绍一下目前股票交易成本的种类。股票交易费用的分类 一般来说，股票交易费用分为5项，即印花税、交易佣金、过户费、佣金、通讯费。
提到行政费用，你首先想到的是什么？酒店、餐饮、旅游、办公、折旧？反正内容又多又复杂，那么行政费用到底指的是什么？贾帮大家分类。最常见的是管理人员的工资，包括基本工资、加班费等工资补贴、辅助工资、员工福利费、劳动保护费等；二是办公费用，是指企业的日常办公和消耗品，如文具等。 、纸张、帐务、印刷、邮电、通讯、书报、会议、水、电、煤气、集体供暖、防暑降温、环卫等费用。差旅交通费主要指员工出差差旅费、住宿费、城市交通费及差错
说到盈亏平衡点的计算，很多人可能会有不同的反应。有人想，什么？什么？这是什么？？有些人发现这个收支平衡点非常复杂，以至于他们不想这样做。诚然，这个知识点有点复杂，但我们要迎难而上，不能退缩。再难的问题，只要解决了，就不算问题。本文将向您展示如何计算盈亏平衡点计算公式。什么是盈亏平衡点盈亏平衡点也称为零利润点或收入拐点。通常是所有销售收入等于所有销售成本时的产出。以盈亏平衡点为分界线，企业盈利的表现是销售收入高于盈亏平衡点。相反，如果公司发行
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