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好顺佳集团
2022-07-19 15:29:08
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我也在合肥工作。我们的工作与很多行业都有联系，我也对你有所了解。
每天都有很多电话，非常辛苦。
他之所以想让你离开，是因为他觉得你不顺眼，想把你赶出去，或者有些领导会做出自己的主观判断，认为这个人不适合这份工作。如果是这两个原因，你自己想想，你是不是喜欢这份工作，你是否能胜任，或者你是否有信心即使现在的表现不是很理想，平台也不错，但你能做好。 .如果你真的不想离开，就不要在意别人的意见，除非公司开除你并支付违约金。否则，请继续这样做，并尝试用你的成就来证明自己。如果以上都不是，你可以考虑离开。
生活中总有人不习惯见你，职场也是如此。告诉自己，你来这里是为了赚钱，不要心虚。我们不是人民币，我们不可能被所有人喜欢。
我现在被我的直属领导扇了耳光，我的话很难看，他们也有放我走的意思。我也是菜鸟，他会找一些莫名其妙的借口来骂我，对我，我只能在心里骂他，像我这样的菜鸟，比我晚来了两天，对他宽容多了，不顺便说一句，他们的嫂子在我们公司。我想反击他，但我没有力气。
他对我不满意。我不是一个不会搞人际关系，也不会伪装的人。他也能感觉到我和他不开心，和他相处其实很尴尬。但如果我不去，他也对我无能为力。
我不喜欢这种领导。作为一个领导者，如果不能带领下属成长，就会结帮，高高在上，脚踏实地，只看到结果。
但我想活着
或者公司运营有问题，你也可以观察一下，大家普遍表现不佳，就是想找个借口炒掉一些人。如果是这样，那就选择早点离开。
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看你的问题，找工作好难，不管好不好，先试试，要不好找，边做边找。这是正常的。现在毕业生将面临很大的压力。你可以先找到一份有吃有住但薪水不多的工作。先解决吃住问题，慢慢找
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