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好顺佳集团
2022-07-12 09:46:14
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开展“主动上门”服务，确保为企业减负降费的各项措施落到实处；深化“互联网+人力资好顺佳社会保障”，切实为企业和群众办事敞开大门；启动惠州毕业生户籍审批制度，好顺佳上“第二批”学生接收业务已实现...
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局对标一流，聚焦企业和群众的堵点、难点、痛点在办事中，推进“放管服”，改革提效，持续推进减证和简政，创新优质服务，有效推动主题教育研究的实施结果生根发芽。
深入研究
探索“互联网+人力资源”打通服务“最后一公里”
一个城市的活力和强劲的发展动力，与政府提供的公共服务息息相关。高效便捷的服务是检验公共服务能力的重要标尺。
近年来，我市人力资源社会系统采取多种措施，加强营商环境建设，提高工作效率。但是，与各级深化“放管服”改革的工作要求相比，现行人力资源社会保障体系所提供的服务与一流城市的标准还存在一定差距。 .对此，市人社局调研组赴深圳、珠海、中山、佛山、江门、肇庆等市人社部门调研学习人力资源改革先进经验大湾区兄弟城市的资好顺佳社会组织。在此基础上，与各县区人力资源郝顺家社会保障（社会事务）局召开座谈会，研究分析“放管服”改革存在的问题和症结。
调查发现，当前惠州市人民社会“放管服”改革配套制度不足，服务意识不强，服务平台不规范，“互联网+政务服务”有待进一步完善.
放管服改革是一个整体。授权是基础，管理是关键，服务是目标。三者各有侧重，相辅相成。对此，课题组建议，加大好顺佳、大数据、云计算等技术的应用，打造人文社会服务云，全面推进“人脸识别”等智能化服务；搭建多渠道统一公共服务平台，统一收款业务申报系统；城市共享、全球协同的人才综合服务管理平台，提供精准、个性化的人才服务；建设人力资源社会行政效能和电子监控平台，确保人力资源社会业务的及时性、流程合规性和内容规范化。全程实时监管，推动内部工作效率和服务运行质量不断提升，实现更多社保服务事项在线办理，让居民足不出户即可查询政务服务事项的流程和结果他们的家。
成果转化
向社会发布“100个互联网办公”51项
根据调研收集的情况，市人社局聚焦问题，主动攻坚，结合实际，将调研成果转化为具体措施。
为深化“放管服”改革，市人社局抓住“互联网+”战略机遇，在顶层设计框架下解放思想、大胆实践，力求做到“数据多跑，人少跑腿”。
疫情防控期间，市人力资好顺佳社会保障局向社会发布“100网上办公”事项51件，制定发布网上办公操作指南50条，涵盖工伤、养老、失业、失业、工伤等4种保险。和医疗。 ，普及“掌上社保”服务，加强与“粤省事务”、金融机构等服务平台的对接，为参保人员提供更加便捷的社保公共服务。企业和群众足不出户，通过“广东省事务”小程序、“惠州市人社”等渠道，方便快捷地在网上办理社保业务。
据统计，截至目前，市人力资好顺佳社会保障局已在广东省政务服务网网上服务大厅实施政务服务事项153项，可网上办理112项，网上办理率已达到了73。按照时间节点，可以在线完成70多个项目。
为进一步简化和优化应届毕业生录取落户审批程序，增强人才吸引力，市人力资好顺佳社会保障局去年启动了毕业生户籍审批制度。通过与市公安局、市数据局建立统一的数据共享平台，打破了部门之间的数据壁垒。高校毕业生只需登录广东省政务网惠州市人力资好顺佳社会保障局门户网站，即可实现业务在线“二次审批”，完成毕业。验收程序。
为提高人文社会服务质量和效益，惠企利民，市人力资好顺佳社会保障局还以“人社服务快行动”为抓手，不断深化人力资源社会服务改革。 “放管服”，优化营商环境。印发通知，落实《人民社会服务快捷行动》实施方案，力争2020年底前实现企业和群众心目中的10个“一件事”。 50个按规定时限，一次性完成项目，立即结算项目。从收到材料到完成项目，原则上不超过30分钟。目前，关于加快办理事项的指引，对14项高频事项进行了修订和完善； 7项已打包“一件事”，实现流程再造；其余3个有困难的物品在每一步打包，涉及的“打包搬运”服务项目将逐步打包；对各项服务项目办理的平台，要及时跨层、跨部门与省人力资源社会保障厅等相关部门对接，努力打通“打包办理”的堵点。 ”的各项服务项目，确保我们将稳步、稳步、有效地推进，努力为商务人士提供便利，优化商务环境。
典型案例
主动上门，降低成本，减轻负担
优化营商环境，积极帮助企业减轻负担。为此，市人社局推进部门职能转变，打破信息孤岛，加强与税务等部门的数据共享，精简审批，优化服务，积极开展“主动上门”。 “ 服务。
对今年2月1日至3月8日已缴费且符合社保费“免”“减”政策的企业，市人社局将由税务部门审核汇总退还数据，由社保机构处理。该机构将直接退还给雇主。自3月8日起，符合减免条件并履行代扣代缴职工个人缴费义务的单位，在申报缴费过程中自动享受社会保险费定期减免政策。申报时，企业无需提供任何信息。社保机构通过社保大数据系统对符合条件的企业名单进行比对，按规定办理相关审核公示手续后，直接发放至企业账户。
今年2月至9月1月，我市共减免养老、工伤、失业等社会保险费1亿元，涉及企业1万家。截至9月底，发放普惠性稳定就业补贴1亿元，涉及企业1万家，惠及1万人；已退还受影响企业失业保险费1亿元，涉及企业343家，惠及1万人。这些举措进一步减轻了企业负担，将服务模式从“企业找补贴”转变为“补贴送货上门”，增强了我市企业的满意度和成就感，体现了市的担当。人力资好顺佳社会事务部，也是全市人民社会部门推动主题教育研究成果转化的生动诠释。
（文章惠州日报）
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