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2022-07-01 09:49:23
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社会保障包括生育保险，这并不是雇员个人的专利。其中，与员工工资相等的部分为企业补贴，由公司支付给员工，多余的部分应支付给员工。
图书应代收代付。
1. 社会保障分配
4. 银行存款;代理:其他应付款-应付给员工的产假费用。
2. 向雇员发放个人生育津贴:
借款:其他应付款-应付员工的产假费用;代理:银行存款。
3.发放员工工资时;借款:其他应付款—应付员工的生育费用;代理:银行存款。
在财务工作中，你是否遇到过一个亟待解决却又不知道如何解决的问题?
产假福利的作用
生育津贴的实施是对妇女生育价值的肯定。妇女生育是社会发展的需要。他们应该为他们在传宗接代的同时再生产社会劳动力的努力得到补偿。
生育津贴的实施是为了保障女职工的基本生活。
实施生育津贴是提高人口素质的必要措施。妇女在分娩时身体疲惫，需要充分的休息和营养。生育保险为她们提供基本工资，使她们的生活水平不因离职而下降，并提供包括围产期检查、围产期健康指导和胎儿正常发育监测在内的医疗服务。
公司领取社会保障局承担津贴会计处理怎么办?一般来说，公司收到社会保障局发放的生育津贴，发给员工时，应计入其他应付款，存入银行存款。因为它不是企业的收入，所以会计核算不能计入营业外收入。
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