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2022-06-27 11:11:37
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今年2月，政府推出了社会保障的优惠政策，免除企业养老金、失业和工伤保险的缴费。那么，疫情期间社保减免和优惠政策如何做会计分录呢?
疫情期间社保减免政策如何核算?
疫情期间社会保险减免和优惠政策的会计分录如下:
(1) 2020年2月社保退款已收回:
借方:支付给员工的工资——养老金、医疗保险和其他保险(部分由公司承担)
C:管理费用、生产成本等
B:银行存款
借款:应付员工的工资——养老金、医疗等(部分由单位承担)
(2)未交、免、免的社会保险费，其会计处理如下:
借款:管理费用、生产成本等
借款:应付员工工资—工资(含个人社会保障部分)
应付员工薪酬——养老保险、医疗保险及其他保险(由单位承担的部分按一半后金额入账，不计入本项)
借方:其他应付款——养老金、医疗等(个人承担部分)
应付员工工资——养老金、医疗等(公司承担的部分，半免后金额入账，不涉及此项)
D:银行存款
(3)如已支付，会计处理如下:
A.扣除后的期间，无需会计处理，可按“应付职工赔偿—养老金、失业、工伤”进行自然扣除。
B.如果当地部门确认返回，会计分录如下:
B:银行存款
C:为员工支付——养老金、失业、工伤
疫情期间社保退费的账户业务处理，如何做会计录入?
收到稳定后补贴的会计分录
1. 会计分录如下:
收到补贴:
B:银行存款
C:递延收益
培训费用、社保费用等费用:
B:行政费用等等
D:银行存款
B:递延收入
C:其他收入
2. 对企业发生的有关费用或者损失的赔偿
收到补贴:
B:银行存款
C:其他收入
如采用净额法，则处理减记相关费用:
B:银行存款
C:行政费用等
失业保险返还会计分录收据
B:银行存款
C:其他收入——失业保险退款
疫情期间如何办理社保减保手续?
答:可以根据有关规定得出，参保单位应当有如实申报的缴费基数、适用的成本率，并确认企业划入模式的结果。为方便企业按企业分类准确享受免征政策，各地人民团体和税务部门将优化申报项目，提前准备信息系统，严格按照核定的应纳金额扣除免征费用后完成支付。
上海的疫情社保免征账户是怎样的
如何做疫情防控和社保回归账户
没有明确规定，实际处理费用和营业外收入有两种方式。不属于免税收入。
还有一种处理方法:因为是直接豁免，所以不需要进行规定，不做账务处理。
根据参考《企业会计准则第16号——政府补贴》的申请指南:除纳税申报外，税收优惠还包括直接减税、免征、增加税收抵免、税收抵免等形式。这种税收优惠既没有直接向企业无偿提供资产，也没有按照标准视为政府补贴，也没有纳入财税(2008)151号财政资金。因此，建议不作为“其他收入”或“营业外收入”处理，不应直接提取。
免除社保会计处理
社保会计处理如下:
(1)单位收到退还的2020年2月社会保险费后，按退还金额提取缴纳的社会保险费。条目参考如下:
借款:应付给员工的工资薪酬——养老、医疗等保险(部分由公司承担)
C:管理费用、生产成本等
B:银行存款
借款:应付员工的工资——养老金、医疗等(部分由单位承担)
(二)未缴纳的社会保险费免缴或者免缴，不得提取入账，或者按收取金额的二分之一提取入账。条目如下:
借款:管理费用、生产成本等
借款:应付员工工资—工资(含个人社会保障部分)
应付员工薪酬——养老保险、医疗保险及其他保险(由单位承担的部分按一半后金额入账，不计入本项)
借方:其他应付款——养老金、医疗等(个人承担部分)
应付员工工资——养老金、医疗等(公司承担的部分，半免后金额入账，不涉及此项)
D:银行存款
(3)如已付款，按当地部门规定的退款、授信方式确定处理方式:
(1)对于扣除后的期间，无需会计处理，“应付职工补偿——养老金、失业、工伤”可以自然抵销;
(2)当地部门确认返还后，在实际收货时，做以下账务处理:
B:银行存款
C:为员工支付——养老金、失业、工伤
如何做疫情防控和社保回归账户?根据我们在上述文章中的介绍，我们知道受新冠肺炎疫情影响的企业也可以按照之前享受的优惠政策的待遇享受国家的优惠政策，所以大家可以参考我们在上述文章中的介绍来处理。
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