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好顺佳集团
2022-06-27 11:04:06
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主要分为以下三种情况:
1. 社会保障支付
借款:应付员工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款-社会保险费(个人部分)
D:银行存款
2. 当画
借款:行政费用-社会保险费(单位部分)
C:应付员工薪酬-社会保险费(单位部分)
3.何时支付工资
贷款:其他应收款(应付)-社会保险费(个人部分)手头现金(已支付)
社会保障主要有以下几项
1. 养老保险
劳动者达到法定退休年龄退休后，从企业和社会得到一定经济补偿的物质帮助和服务的社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业变更管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位保险费率为10，个人保险费率为8。
2. 医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人建设的能力所承担的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人帐户形成。其中:单位按8级工资，个人工资2个。
工伤保险
工伤保险又称职业伤害保险。劳动者因劳动原因和劳动过程中遭受意外伤害，或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素患职业病的，国家和社会应当对其受伤、残废、死亡的亲属提供必要的物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳
4. 失业保险
失业保险是国家通过立法强制实施，由社会集中实施的将设立一项基金，为因失业而暂时停止生活的工人提供物质援助。
各类企业和其职工、事业单位和其职工、社会组织和其职工、民办非企业单位和其职工、国家机关和其建立劳动合同关系的职工都应当办理失业保险，一般按本单位工资总额二缴纳失业保险费，职工按本人一缴纳失业保险费。
5. 生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，按照法律规定，在职女性因生育子女导致劳动者暂时中断工作时，失去正常收入，由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险福利包括生育津贴和生育医疗服务。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的缴纳。
上海社保缴费人员账户
企业选择上海社保缴费有哪些具体好处?说到缴纳(cie)的社保和办理社保的企业已经不只是个人选择了，现在办理社保的企业数量也很多，今天一大早就看到网站上不得不咨询老板关于企业社保的问题，原来是老板是新注册的企业，想要聘请专才需要花费额外的社保费用，想到代理这一业务到上海人事代理公司，那么想知道，企业选择社保代理支付业务有哪些具体好处?
企业社保缴费选择上海有哪些优势:
简单来说，对企业的帮助就是提高企业效率，规避社会保障风险，节约企业成本，促进企业发展。
具体地说:
1. 降低成本，缓解财务压力，克服规模经济的诸多弱点。在中国，由于劳动权利意识的提高，就业保障制度和劳动法的普及，人力资源的直接成本和间接成本以及外围成本不断攀升，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务的干扰，最终起到引导作用企业集中精力管理核心资源，发展核心竞争优势;
2. 避免大规模人才投入带来的不确定风险;
3.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
4. 帮助企业人力资源部门摆脱繁重的重复性事务，专注于企业人力资源的核心战略工作，提高人力资源管理的高度和核心竞争力;
5. 随着节省的时间，我们可以有机会学习新的管理技术，提高工作速度和效率。
6. 规范操作，有效遏制任意薪酬和员工管理，促进管理工作规范化、公平化;
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