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2022-06-24 14:33:56
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导读:在新的会计准则中，残障保险基金是纳入哪些科目的，有人说营业税和附加，有人说这是标准，所以新的会计准则会是什么，好好好下面会告诉残障保险纳入会计科目是哪一个。
不全保的会计科目是哪个?
残疾保险基金应当存入管理费用和其他应付款项，并存入其他应付款项和银行存款。
原财政部印发的《关于企业缴纳残疾人就业保障的公告》有关会计准则将字[1995]10日)规定，企业应按规定缴纳计算的残疾人就业保障，借记《管理费用——残疾人就业保障》课程，借记《其他应付款，办理残疾人就业保障》科目;借记“其他应付款项-应付残疾人士就业保障基金”及贷记“银行存款”。
虽然该文件已被财汇[2015]3号《财政部关于公布部分废止无效的会计准则体系规范性文件目录的通知》废止，但在实践中仍是参照处理。
新会计准则不完备的保金应该在哪个环节提到?
你能做到的!计提时,
借:行政费用-残疾人保证金;R:应交税金-残疾人保证金
:
贷款:应纳税款——残疾人存款贷款:银行存款
残保金如何做会计分录?
残疾人就业保障基金会计分录如下:
两种会计处理方法:
1. 如不采用提取方式，可直接以付款作为证明:
借款:管理费-伤残保险;借款:银行存款(或现金)
2. 如果提取:
(1)提取
借款:管理费-伤残保险;丙:其他应付款-伤残保险
(2)何时交
借项:其他应付款-伤残保险;借项:银行存款(或现金)
如果你习惯用某种方法解决问题，你就会有一个扎实的这有优点也有缺点。优点是一些问题可以很快解决。
上海残疾人账号怎么做
1、残疾人保障金不能提取。残疾人保障金入账的方式是:借款:管理费用——残疾人保障金借款:银行存款
2. 残疾人就业未达到规定比例的，用人单位根据残疾人人数足额提取保障金;差额不足一人的，按照差额比例计算。用人单位安排盲人一人的，算作两人。
3.应交保障金=(上年度职工总人数× (上海市)-安排残疾职工人数)×上年度职工年平均工资。
1. 工会经费按工资总额的二计算，分二级管理费用计算。
2、根据国家《残疾人保障法》的要求，每个企业需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总数)未达到的比例需要缴纳残疾人保障金。没有达到规定安置规模的数量*上年度该地区职工年平均工资总额100工资(各区具体规定有差异)。建议:请向当地收款部门咨询具体的收款标准。一般是每年上缴，会计分录:借款:管理费——残疾人保障金借款:他人应上缴——残疾人保障金缴纳时:借款:他人应上缴——残疾人保障金借款:银行存款
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