佛山代账公司前景

好顺佳集团
2022-06-13 11:15:32
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内容摘要：FS的员工们，从我进入这家公司之前，直到我完成培训和筑巢，我在网上搜索了concentrix和聚思宏，从来没有看到正面的评价，都是不好的。我也很好奇是什么让一份工作如此糟糕，以至于每个人对它都有...

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FS的员工们，从我进入这家公司之前，直到我完成培训和筑巢，我在网上搜索了concentrix和聚思宏，从来没有看到正面的评价，都是不好的。我也很好奇是什么让一份工作如此糟糕，以至于每个人对它都有相同的负面看法。当我第一次选择concentrix时，我喜欢它的地方是:工作时间灵活，可以在工作日和周末工作; . Kpi奖金很容易拿到(面试说50的人可以拿到，入职后只有20人可以拿到。他们中的大多数人基本工资约为2800英镑。我个人口头表达能力不佳，在深入了解后发现以下不足，想要实践表达(工作内容为客户服务):工作气氛不和谐，同事关系不好。高级同事(T2)与一线同事(T1)之间存在敌对关系。对于条款中规定的帮助，T2同事因KPI考核不接手转接电话，T1同事因权限问题无法正常开展工作。员工素质极低，很多员工包括高级员工和领导都使用粗俗的语言和粗话，作为一个服务行业，这样的习惯失败了;(其实不要期望太高，这里的员工学历不高，经济条件不好，你可以期望他比什么好)他们说公司不喜欢加班，尊重同事按时下班的行为。事实上，他们会发送各种各样的工作和事情，让你无法按时下班。临时加班没有加班费(住得远的同事6:45下班，8:00回家)工作环境不佳。每个人都没有固定的工作岗位和电脑，所以他们必须随时离开他们正在使用的电脑。有时，他们不得不一天换三台电脑。工作时间不允许携带手机，不允许与外界联系。这是非常独特的这很不方便，我到现在还不习惯。综上所述，当你进入Concentrix时，你是没有人格尊严的。(失去尊严不重要，我的尊严不值钱，但2800左右的工资还没到我卖尊严的程度)

公司每周都在面试招聘新人，每天都会有新人报到，领导哪有闲心尊敬你，那是最不缺的人。

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事实胜于雄辩。我在这里没有一个词是夸大或不符合事实的。我说的领导者是Nicole，副领导者是Mercury，所以不要拖累其他做得好的团队。

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