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好顺佳集团
2022-06-08 12:56:46
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热!热!热!
你感觉到太阳的温暖吗?
在过去几天里
气温逐渐升高，
不管是雨还是太阳，就是热!
但不要恐慌,
清热解暑的好消息
对于大多数工人来说
尤其是户外工作人员
夏天会增加一笔收入
高温余量
用人单位安排劳动者从事高温作业的
应该是在7月、8月和9月
给予工人高温津贴
1
高温余量
2012年6月，人力资好顺佳社会保障部等四部门制定了《防暑降温管理办法》，规定了具体的热补贴制度。
该办法规定，高温作业劳动者依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在高温天气从事户外操作以上35°C,未能采取有效措施,减少工作场所温度低于33°C,它应当支付劳动者高温津贴,应当计入工资总额。
2
湖南高温补贴标准
目前，湖南高温补贴标准为每人每月至少150元。高温补贴如需按天数折算，每人每日不低于人民币元。
根据《湖南省劳动合同条例》规定，因高温天气停止工作，缩短工作时间的，用人单位不得克扣或减少劳动者的工资。
3.
高温津贴免征个人所得税
高温津贴不计入最低工资标准，用人单位不得因高温津贴的增加而扣减或降低工人工资。高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道发放。个人按照省政府规定取得的高温津贴，免征个人所得税。
4
单位不发高温津贴怎么办?
如果雇主违反了高温津贴的规定，工人可以向工会寻求帮助。工会组织有权向用人单位提出投诉，用人单位应当及时予以纠正。
用人单位拒不改正的，由工会组织应当依法报送有关部门处理，并对处理结果进行监督。
热浪来袭，除了余热
你仍然应该拥有这些权利
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